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Conocimiento Abierto

Repositorio documental de la Región de Murcia

Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://hdl.handle.net/20.500.11914/3906
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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.authorConsejería de Familia e Igualdad de Oportunidades. Dirección General de Mujer e Igualdad de Oportunidades-
dc.date.accessioned2019-09-19T11:46:00Z-
dc.date.available2019-09-19T11:46:00Z-
dc.date.issued2017-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.11914/3906-
dc.description.abstractEn el documento se define y establece el proceso de funcionamiento de la Red Emplea en Igualdad de la Región de Murcia (REI). Además contiene las características que deben reunir las acciones para considerarlas como buenas prácticas, actividades de reconocimiento para las empresas que adopten medidas para el fomento de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y las acciones de interacción entre las empresas que forman parte de la REI y el organismo competente en materia de igualdad de la CARM. Al final se relacionan medidas, herramientas e indicadores de evaluación de las acciones propuestas.es
dc.description.sponsorshipCofinancia: Fondo Social Europeoes
dc.formatapplication/pdfes
dc.languagespaes
dc.publisherConsejería de Familia e Igualdad de Oportunidadeses
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses
dc.subjectIgualdad de oportunidadeses
dc.subjectEmpresaes
dc.titleGuía de funcionamiento de la Red Emplea en Igualdad de la Región de Murcia [REI]es
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/technicalDocumentationes
dc.identifier.dlMU 1364-2017-
Aparece en las colecciones: Guías (Mujer)

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